Hybrydowo
T-SQL, PL/SQL, Selenium, Python
Konfigurujemy i rozwijamy zaawansowaną platformę zakupową B2B, która obsługuje wszystkie procesy biznesowe (S2P – Source-to-Pay) dzięki wbudowanym możliwościom integracji. Konfigurujemy oprogramowanie w oparciu o interfejs użytkownika z trybem projektowania, umożliwiając dostosowanie rozwiązań do potrzeb biznesowych.
Korzystamy z usługi w chmurze w modelu SaaS (Software as a Service) w technologii .NET.
01. | Używamy: SCRUM, Microsoft Teams |
02. | Każdy z nas pracuje w jednym większym projekcie / dwóch mniejszych projektach |
03. | Wybrani członkowie zespołu są w kontakcie z klientem |
04. | Odbywamy delegacje biznesowe w ramach organizacji (Kielce, Warszawa, Katowice) |
05. | Odbywamy delegacje biznesowe do klientów (włączając zagraniczne, rynki DACH i MEA) po minimum roku doświadczenia |
06. | Pracujemy na projektach po angielsku lub niemiecku |
07. | Pracujemy w zespołach 4-10 osobowych, przewodzonych przez team managera” |
Zespoły składają się z 4-10 osób
Wydajny laptop, opcjonalne ekrany, plecak/torba (do wyboru), telefon komórkowy, wszystko inne niezbędne na danym stanowisku
Analityk systemowy
01. | Rozmowa z Twoim potencjalnym przełożonym |
02. | Zadanie online: jednokrotne podejście, 3 dni na ukończenie |
03. | Sprawdzenie znajomości języka obcego: angielski/niemiecki/inny |
04. | Rozmowa z dyrektorem działu IT |
Menedżer
01. | Rozmowa I – techniczna rozmowa z potencjalnym przełożonym |
02. | Sprawdzenie biegłości języka obcego: angielski/niemiecki/inne |
03. | Rozmowa II spotanie z dyrektorem działu IT |
MS Office: Excel, PowerPoint, SAP Ariba, Ivalua, NextBuy, MS Visio, Power BI, Microsoft Teams
Laptop, ekran panoramiczny, mysz, plecak / torba, telefon służbowy, wszystko, co jest niezbędne do pracy
Konsultant / Manager:
Faza 1. Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna – Rozmowa telefoniczna z kierownikiem liniowym: ogólna weryfikacja profilu kandydata + potwierdzenie umiejętności językowych zadeklarowanych w CV
Faza 2. Druga rozmowa kwalifikacyjna – spotkanie wideo online z bezpośrednim przełożonym; przebieg rozmowy zależy od stanowiska, na które aplikuje kandydat.
Faza 3. Rozmowa kwalifikacyjna w biurze z kierownikiem działu